FORMATION REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES (CSE)
Dites adieu au harcèlement et bonjour à un environnement de travail sain : rejoignez notre formation d’un jour pour éradiquer le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, et devenez le champion du changement au sein de votre CSE !
Nos formations sont dispensées en INTRA-ENTREPRISE ou en INTER-ENTREPRISES
Dans vos locaux et dans toute la France
Durée de 7 heures – 1 jour
Public : Elus du Comité Social et Economique (CSE) désignés comme référents harcèlement sexuel, selon la loi du 05 septembre 2018.
PRE-REQUIS : Aucun
à partir de 290 €
OBJECTIFS : À l’issue de la formation, vous serez équipé pour naviguer avec assurance dans le paysage complexe du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Grâce à une compréhension approfondie de la législation actuelle, vous serez non seulement en mesure de reconnaître les signes de comportements inappropriés, mais aussi d’agir efficacement en tant que référent, assurant ainsi une liaison vitale entre les salariés, la direction, et les partenaires externes. Par des exercices pratiques et des études de cas, vous apprendrez à coordonner des enquêtes, conseiller avec précision les employés, et instaurer des mesures préventives robustes. Cette formation d’un jour vous préparera à jouer un rôle clé dans la protection de l’intégrité et de la santé de tous les salariés, tout en promouvant un environnement de travail respectueux et inclusif.
CONTENU DE LA FORMATION REFERNT HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES (CSE)
Harcèlement et sexisme, de quoi parle-t-on ?
− Définition
− Le phénomène en chiffre
− Cadre et obligation légale
− Normes internationales
− Où cela commence ?
Connaître la réglementation et le périmètre du référent harcèlement sexuel
− Identifier les acteurs, leurs rôles et responsabilités : Direction et managers / médecin du travail / inspecteur du travail / référents CSE et référent « Direction » / agents de prévention CARSAT
− Intégrer les obligations légales au niveau de la protection de l’intégrité et de la santé des salariés
− Maîtriser les définitions et périmètre du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
− Intégrer les procédures des droits d’alerte et de retrait ainsi que les recours contentieux
Les enjeux
− Individuels
− Organisationnels et culturels
− Sociétaux
Informer et sensibiliser
− Répondre aux idées reçues
− Pratique et exemplarité
− Les acteurs et la culture de prévention
− Délai d’expertise
− Contestation de l’expertise
− Différents types de communication spécifique
Découvrir les domaines de compétences du CSE/CSST
− Champ d’expertise
− Financement
− Droit et obligations de l’expert
− Délai d’expertise
− Contestation de l’expertise
− Différents types d’expertise
Découvrir les domaines de compétences du CSE/CSSCT
− Définir son mode de communication et de reporting
− Concilier les impératifs de transparence et de confidentialité
Devenir un acteur reconnu de la prévention du harcèlement sexuel
− Connaître les moyens de la prévention : outils de communication, réunions, etc.
− Détecter les situations à risques et gérer les situations de crise
− Savoir apprécier la gravité d’une situation, alerter les bonnes personnes
− Les moyens de fonctionnement : heures de délégations, liberté de déplacement, etc.
− Déclencher si besoin une alerte vers l’employeur
Participer à une enquête
− Recueillir la parole et orienter
* Accueillir une plainte
* Mobiliser les parties prenantes*
* Soutenir et préparer l’après
− Participer à une enquête paritaire
* La méthodologie d’enquête
* Les acteurs à associer
* Les postures à adopter
* Rôles et limites des acteurs
* Les suites de l’enquêtes et l’aide à la décision
Notre formation d’une journée sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, en partenariat avec APQS, est conçue pour équiper les élus du Comité Social et Économique (CSE) avec les outils et les connaissances nécessaires pour affronter et prévenir ces comportements inacceptables au travail. En mettant l’accent sur une compréhension approfondie de la législation, des méthodes de prévention efficaces, et des techniques d’intervention rapide, cette session intensive vous transformera en un référent compétent et confiant.