NOS FORMATIONS en COMMUNICATION en MANAGEMENT en ANIMATION ET tant que FORMATEURS

Formations en communication en management à vitrolles créa projet formation marignane

Notre centre de formation à Rognac vous propose des formations en communication, management, animation et formateurs. Nous adaptons le contenu en fonction de vos besoins. Elles peuvent être réalisées dans vos locaux. 
Nos formations ADAPTER SA COMMUNICATION EN FONCTION DE SON INTERLOCUTEUR-DEVENIR MANAGER D’EQUIPE-MANAGER EXPERIMENTE-MANAGER A DISTANCE-PREVENIR ET RESOUDRE LES CONFILTS-CONDUIRE UN PROJET.
Nos formateurs sont expérimentés dans leurs domaines.

Selon vos disponibilités et les nôtres

Dans vos locaux, par visio

Durée de 7h à 21h

à partir de 850,00 €

Prérequis : Comprendre, lire, parler et écrire le français.

FORMATIONS EN COMMUNICATION ET EN MANAGEMENT

FORMATION ADAPTER SA COMMUNICATION

  • Identifier le profil de son interlocuteur
  • Savoir se positionner
  • Utiliser les moyens de communication afin de mieux le comprendre
  • S’affirmer sans s’imposer
  • Savoir positiver
  • Questionner et reformuler
  • Utiliser les méthodes de communication
  • Identifier et repérer les sources de conflits
  • Savoir négocier

FORMATION DEVENIR MANAGER D'EQUIPE

  • Comprendre son rôle
  • Identifier son style de management
  • Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs
  • Faire connaissance avec son équipe
  • Se positionner
  • Observer
  • Définir des objectifs
  • Développer une ambiance de travail positive
  • Accompagner et suivre
  • Gérer les conflits et savoir les désamorcer
  • Reformuler
  • Apprendre à dire NON
  • Déléguer
  • Etre à l’écoute de son équipe
  • Savoir évaluer
  • Savoir éliciter 

FORMATION MANAGER EXPERIMENTE

  • Développer son leadership
  • Communiquer avec ses équipes
  • Savoir écouter et reformuler
  • Fixer des objectifs
  • Reconnaître ses erreurs
  • Faciliter le changement et l’accompagner
  • Gérer son stress et ses émotions
  • Mener un entretien
  • Savoir motiver, rassurer et positiver son équipe
  • Savoir détecter et identifier les causes des situations conflictuelles
  • Proposer des solutions et essayer d’y remédier
  • Accompagner son équipe et générer de la cohésion

FORMATION MANAGER A DISTANCE

  • Repérer les spécificités du management à distance
  • Définir les outils managériaux adéquats
  • Identifier les avantages et les risques
  • Instaurer les règles d’une coopération à distance
  • Organiser et piloter l’activité à distance
  • Planifier son temps et celui de son équipe
  • Encourager l’usage d’outils collaboratifs
  • Mobiliser et motiver son équipe
  • Recadrer et dialoguer
  • Savoir animer à distance
  • Gérer les tensions, les conflits
  • Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs…

FORMATION PREVENIR ET RESOUDRE LES CONFLITS

  • Définir un conflit
  • identifier sa nature, son niveau et ses sources
  • Analyser les comportements, décrypter les blocages et leurs causes
  • S’analyser et se remettre en question
  • Clarifier les contraintes et les enjeux d’un conflit
  • dédramatiser et prendre du recul
  • Gérer les émotions
  • Développer son empathie
  • S’avoir s’affirmer, négocier
  • Jouer un rôle de médiateur…

FORMATION CONDUIRE UN PROJET

  • Déterminer le cycle de vie d’un projet
  • Identifier les parties prenantes, leurs attentes, leurs contributions
  • Savoir décrypter une note de cadrage, un cahier des charges,
  • Savoir découper le projet en phases et le décomposer en activités
  • Lister les tâches, estimer les durées et le personnel impliqué
  • Construire un réseau logique PERT
  • Planifier le projet avec un diagramme de GANTT
  • Identifier les tâches critiques, définir les coûts, le temps de travail, les marges
  • Utiliser un outils de planification comme MS PROJECT
  • Analyser les risques, évaluer les retours d’expérience
  • Maîtriser les méthodes de cotation des risques
  • Mettre en place des actions préventives
  • Prévoir des réunions, animer, motiver, positiver, gérer les désaccords et les conflits
  • Suivre, reporter, rédiger des comptes rendus
  • Rendre compte

Nos formations sont accessibles aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux indépendants, au gérant et conjoint collaborateur.
Pour les personnes en situation d’handicap, nous étudions la faisabilité avec les personnes en charge des formations afin d’adapter au mieux les actions de formation dispensées (durée, rythme, méthodes, supports..) et répondre aux besoins particuliers des personnes en situation de handicap. Nous pouvons également solliciter des compétences externes pour la recherche de solutions permettant l’accès à la formation.

Notre centre de formation localisé dans les Bouches du Rhône vous propose de créer des parcours de formation sur mesure. Nous pouvons adapter les durées, les contenus en fonction de vos besoins. Nos formateurs évaluent les participants durant toute la durée de la formation. A l’issue de la formation, nous adressons par mail un certificat de réalisation et l’attestation de suivi de formation. 

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