DEVENIR FORMATEUR TUTEUR AFEST
Lancez-vous dans l’aventure pédagogique avec notre programme exclusif « Devenir Formateur Tuteur AFEST ». Destiné aux professionnels désireux de faire évoluer leurs compétences en véritables moyens d’enseignement, ce parcours est essentiel pour ceux qui ambitionnent de mener à bien le développement professionnel des apprenants. Grâce à notre formation, vous serez en mesure d’analyser les situations professionnelles avec acuité, de verbaliser clairement les missions et les tâches, et de décrire les processus avec précision. En outre, vous apprendrez comment concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure, en établissant des objectifs spécifiques et en sélectionnant les outils pédagogiques les plus efficaces.
Par ailleurs, en embrassant le rôle de formateur tuteur AFEST, vous acquérez les compétences pour partager votre savoir, ajuster votre communication et mesurer les avancées de manière à amener chaque collaborateur vers l’excellence et l’autonomie dans son poste. En somme, notre programme est le tremplin idéal pour transformer votre expertise en une force pédagogique, propulsant ainsi les carrières au sein du monde professionnel. Embarquez dans cette aventure formatrice pour élever votre parcours professionnel à un niveau supérieur.
Durée : Entre 7 et 35 heures – de 1 à 5 jours
Public : Demandeur d’emploi, formateur, salarié
Nos formations sont dispensées en INTRA-ENTREPRISE
PRE-REQUIS : parler, comprendre, écrire le français
Dans vos locaux ou nos locaux
à partir de 990,00 €
OBJECTIFS : À l’issue de la formation, vous serez capable d’analyser les situations professionnelles pour identifier les besoins en compétences et de concevoir des parcours d’apprentissage personnalisés, en traduisant ces besoins en objectifs pédagogiques clairs. Vous saurez choisir les outils pédagogiques adaptés et ajuster votre communication pour répondre à différents styles d’apprentissage, motivant ainsi efficacement vos apprenants. De plus, vous maîtriserez les méthodes d’évaluation pour mesurer les progrès et fournir des retours constructifs, contribuant à l’amélioration continue et à l’autonomie des collaborateurs.
CONTENU DE LA FORMATION : FORMATEUR TUTEUR AFEST
- Analyser des Situations au Travail : Apprenez à observer et à décrypter les situations professionnelles pour détecter les besoins en compétences. Cela implique une compréhension profonde des activités quotidiennes, des défis rencontrés et des opportunités d’amélioration.
- Verbaliser les Missions et les Tâches : Développez votre capacité à communiquer clairement les missions, les objectifs et les tâches associées, essentiel pour établir des attentes claires et diriger l’apprentissage.
- Savoir Décrire le Processus : Maîtrisez l’art de cartographier et d’expliquer les processus de travail, en soulignant les étapes clés et leur séquence pour une meilleure compréhension des opérations.
- Identifier les Compétences Nécessaires : Apprenez à déterminer les compétences spécifiques requises pour accomplir les missions et les tâches efficacement, en jetant les bases pour la conception de programmes de formation ciblés.
- Concevoir un Déroulé Pédagogique : Acquérez les compétences pour structurer un programme de formation, en choisissant les contenus, les activités d’apprentissage et les méthodologies pédagogiques appropriés.
- Traduire un Besoin en Objectif : Apprenez à convertir les besoins en compétences identifiés en objectifs d’apprentissage clairs et mesurables, un prérequis pour un parcours pédagogique réussi.
- Concevoir des Scénarios d’Apprentissage : Développez votre capacité à créer des scénarios d’apprentissage qui simulent des situations réelles, facilitant ainsi l’acquisition de compétences pratiques.
- Choisir les Outils Adaptés : Découvrez comment sélectionner les outils et les ressources pédagogiques les plus efficaces pour répondre aux objectifs d’apprentissage et engager les apprenants.
- Construire le Parcours d’Apprentissage : Apprenez à élaborer un parcours structuré d’apprentissage qui guide le collaborateur vers l’acquisition des compétences nécessaires pour une performance optimale et une autonomie dans son poste.
- Utiliser Différentes Méthodes Pédagogiques : Maîtrisez un éventail de méthodes pédagogiques pour répondre aux styles d’apprentissage variés des apprenants, améliorant ainsi l’efficacité de la transmission des savoirs.
- Adapter son Vocabulaire et ses Méthodes : Apprenez à personnaliser votre communication et vos approches pédagogiques pour maximiser la compréhension et l’engagement des apprenants.
- Motiver et Positiver : Découvrez des stratégies pour encourager, motiver et maintenir un climat positif, contribuant au bien-être et à la productivité des apprenants.
- Évaluer : Acquérez des compétences en évaluation pour mesurer les progrès, identifier les besoins de soutien supplémentaire et assurer l’atteinte des objectifs d’apprentissage.
- Utiliser Différentes Formes d’Évaluation : Familiarisez-vous avec diverses méthodes d’évaluation adaptées aux différents types de savoir, et apprenez à concevoir des supports d’évaluation efficaces.
- Mettre en Place un Plan d’Action : Apprenez à élaborer et à implémenter des plans d’action personnalisés pour répondre aux objectifs individuels, assurant une progression continue et une application pratique des compétences acquises.
- Communiquer les Résultats et Positiver : Développez des compétences pour fournir des retours constructifs sur les résultats d’évaluation, encourager les progrès et gérer les attentes de manière positive.
En conclusion, grâce à cette formation complète pour devenir formateur tuteur AFEST, vous acquerrez les compétences essentielles pour analyser, concevoir, et mettre en œuvre des parcours d’apprentissage efficaces et personnalisés. Vous serez capable d’identifier les besoins spécifiques en compétences, de concevoir des scénarios d’apprentissage engageants, de choisir les outils pédagogiques les plus adaptés, et d’évaluer les progrès réalisés, assurant ainsi le développement professionnel et l’autonomie de vos collaborateurs. En outre, cette formation vous permettra de maîtriser les différentes méthodes pédagogiques et d’adapter votre communication pour motiver et encourager positivement vos apprenants.
En résumé, cette formation représente une opportunité exceptionnelle pour enrichir vos compétences de formateur et avoir un impact significatif sur le développement des compétences au sein de votre organisation. En investissant dans ce parcours, vous franchirez une étape importante vers l’excellence pédagogique, prêt à relever les défis de la formation professionnelle dans un monde du travail en constante évolution. Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion pour l’enseignement en compétences concrètes et recherchées. Rejoignez-nous pour devenir un acteur clé dans le développement des talents de demain.